Habilitado em julho de 2020 pela Secretaria de Estado de Saúde do Acre (Sesacre), por meio do Departamento de Excursão de Políticas de Humanização do Sistema Único de Saúde e do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), o Projeto Cuidando de Quem Cuida traça o perfil do trabalhador e oferece acompanhamento psicológico, sendo que, atualmente, cerca de 256 servidores estão sendo assistidos e 80 já finalizaram o atendimento.
O mapa de risco, que traça o perfil do servidor da saúde, é uma ferramenta idealizada com o objetivo de identificar as necessidades físicas, mentais, financeiras, segurança no trabalho e desenvolvimento profissional do servidor para que assim sejam criadas estratégias para o bem estar dos trabalhadores, principalmente neste momento de pandemia.
Do total de acolhimentos realizados, 57,9% são de servidores efetivos, 11,1% de servidores temporários, que são os contratos emergenciais; ainda, 22,2% são colaboradores terceirizados, 4,4% são voluntários e 4,4% são cargos comissionados.
O relatório diz que 67,5% desses servidores nunca haviam tido um atendimento psicológico e 62,3% declararam não terem casos confirmados de Covid-19 em suas famílias nos últimos 90 dias.
Um vírus que exigiu ainda mais coragem e determinação dos profissionais da Saúde que, pegos de surpresa, tiveram que se adaptar a uma realidade solitária, tendo em vista que ao sair do local de trabalho, para manter os entes em segurança, o não ao contato físico foi imposto. Assim, além da carga física habitual dos plantões, o psicológico recebeu algumas toneladas a mais de peso.
Por isso, o olhar sensível da gestão e equipes do Governo se voltou para essa classe que se tornou um pilar de sustentação frente à Covid-19. “Os servidores públicos, principalmente os servidores da saúde, são os que sustentam a nossa economia, fazem os serviços essenciais funcionarem de segunda a segunda, merecem ser cuidados”, destacou a chefe do Departamento de Humanização, Francinete Barros.
